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摘要:
加强干部人事档案信息管理是有效开展组织人事工作的重要保证。人民银行太原中心支行组织人事部门紧密结合工作实际,对干部人事档案信息管理进行了有益的探索。一是在"全"、"细""、准"、"精"上下功夫,确保干部人事档案的完整性、真实性、准确性、规范性;二是注重人事档案信息及时更新、基础数据准确完整、查询信息快捷方便,使之有效服务于组织人事工作;三是认清形势,从加大宣传教育力度、健全机制、开展学习培训三方面进一步加强干部人事档案信息管理,提高管理水平和服务质量。
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文献信息
篇名 基层央行干部人事档案信息管理的有益探索
来源期刊 时代金融 学科 社会科学
关键词 基层央行 干部人事档案 信息管理 探索
年,卷(期) sdjr_2012,(11Z) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-16
页数 1页 分类号 G275.9
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研究主题发展历程
节点文献
基层央行
干部人事档案
信息管理
探索
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
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54019
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6
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