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摘要:
精细化管理是一种先进的管理理念,是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式,精细化在培训的整个管理过程中是非常必要的,培训管理精细化包含的内容广泛,本文探讨了开展培训管理精细化的六项措施.
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文献信息
篇名 企业培训管理精细化刍议
来源期刊 管理学家 学科
关键词 培训管理精细化 培训 精细化
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 644
页数 分类号
字数 2690字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗宁 10 16 2.0 3.0
2 张俊毅 7 6 2.0 2.0
3 王斌 5 1 1.0 1.0
4 汪红利 6 6 2.0 2.0
5 邓鑫 4 1 1.0 1.0
6 祝丽 3 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
培训管理精细化
培训
精细化
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
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半月刊
chi
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