关于培养卫生事业管理人才的职业适应能力的分析

• 作者: 王阿鹏
• 来源期刊: 中国保健营养（中旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 卫生事业 管理人才 职业适应能力 培养 原因
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 页码范围: 632
• 分类号: R197-4|R197.1
• 字数: 2312字
• 语种: 中文

摘要

在医疗改革还没有实施之前我国卫生医疗机构多是处于行政管理体制之下,因此卫生事业管理人才接受的更多是行政管理知识的培养.在医疗体制深度改革以后,卫生事业管理人才在实际的工作中逐渐难以适应市场经济体制下的卫生事业管理需求,其职业适应能力逐渐出现下降的趋势.与此同时,教育的滞后性以及卫生事业管理专业开设的时间还比较短暂,并且没有具体的经验可以借鉴等原因,也导致了卫生事业管理人才职业适应能力的不足.本文主要从职业适应能力缺乏的原因以及培养的建议和措施来展开综合性的论述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王阿鹏		5	5	1.0	2.0