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摘要:
目的:探讨医院护理工作管理人员职业素质能力的相关要求.方法:对医院护理工作管理者进行分析,尤以护士长为例分析管理者所要具备的职业素质要求和分析其护理工作的管理技巧.结果:医院护理工作管理者基本需具备与时俱进的护理管理现念、不断完善自身的交流沟通能力、培养自身学习及获取知识的能力这三大素质要求,在护理管理工作中要具备相应的领导能力:指挥水平、语言水平和批评艺术三点,还要培养自身对人才的管理能力和经济的管理能力.结论:医院护理工作管理人员的素质能力的提高和增强直接起到提升医院护理工作的整体效果和外在评价的作用,从而提升医院的整体形象和水平.
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文献信息
篇名 医院护理工作管理人员的素质能力要求分析
来源期刊 健康必读(中旬刊) 学科 医学
关键词 医院护理工作 管理人员 素质能力 技巧 水平
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 410
页数 分类号 R472
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘丽君 广西河池市罗城中医医院护理部 4 8 1.0 2.0
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