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激励式护理管理对减轻护士工作压力的效果分析
激励式护理管理对减轻护士工作压力的效果分析
作者:
张茜
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
激励式护理管理
护士工作压力
护理管理
摘要:
目的:研究分析激励管理对护士工作压力的影响.方法:选取2011年1月~2012年1月本院43名护理工作人员实施激励式护理管理,并对护士激励式护理管理模式前后的心理变化情况进行统计学分析.结果:经过激励式护理管理模式,护士焦虑、恐惧、抑郁、强迫、人际关系敏感、敌对、偏执、精神病性及总分均由明显降低,与激励式护理管理模式前比较,差异显著,经统计学分析,p<0.05,差异有统计学意义.结论:在护士管理中实施激励管理不仅可以提高护理科室的工作效率,还能够减轻护士的工作压力,调动护理人员的工作积极性,激发了她们最大的潜能.
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内容分析
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文献信息
篇名
激励式护理管理对减轻护士工作压力的效果分析
来源期刊
中国保健营养(中旬刊)
学科
医学
关键词
激励式护理管理
护士工作压力
护理管理
年,卷(期)
2012,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
616-617
页数
分类号
R47
字数
1772字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张茜
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研究主题发展历程
节点文献
激励式护理管理
护士工作压力
护理管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国保健营养(中旬刊)
主办单位:
全国卫生产业企业管理协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-7484
CN:
14-1172/R
开本:
出版地:
北京市100084-60信箱
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
29057
总下载数(次)
20
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