实行员工职业化是优化医疗卫生机构人力资源管理的有效途径

• 作者: 马玉文
• 来源期刊: 中国保健营养（下旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 医疗卫生 人力资源 职业化
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 医疗论坛
• 页码范围: 1743
• 分类号: R197.2
• 字数: 1701字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7484(x).2012.06.631

摘要

本文分析了我市部分医疗卫生机构在人力资源管理方面存在的一些问题,提出了实施员工职业化管理是解决这些问题的有效途径的观点;论述了“职业化”对于医疗卫生机构及其从业员工的意义,并对怎样实施员工职业化管理进行了一定的思考.