卫生机构人力资源基本信息数据归类与数据建模

• 作者: 伍晓玲 刘丹红 徐勇勇 王瑞 饶克勤
• 来源期刊: 中国全科医学
• 关键词: 人力资源 信息系统 概念数据模型
• 年，卷（期）: 2006,（7）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 563-564
• 页数: 2页
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2006.07.018

摘要

目的对卫生机构人力资源基本信息数据归类并建模,以探讨国家卫生信息数据元标准化的思路和方法.方法依据国家卫生信息概念数据模型的实体分类对卫生机构人力资源基本信息归类和抽象,用UML方法对数据进行建模,参考已有的标准规范数据元.结果总结了卫生机构人力资源基本信息的实体归类及其对象图,规范化的数据元.结论通过对卫生机构人力资源基本信息的数据归类和建模,总结出一套数据元标准化的思路和方法,为国家卫生信息标准化工作和卫生统计调查制度的改革提供了科学依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	饶克勤		39	1460	21.0	38.0
2	伍晓玲		4	28	3.0	4.0