合资企业的文化融合

• 作者: 陈郧
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 合资企业 文化融合 东风汽车有限公司 东风汽车公司 大型企业集团 法国PSA集团 开放合作 企业500强
• 年，卷（期）: qywhb_2013,（1）
• 页码范围: 14-16
• 页数: 3页
• 分类号: F276.43

摘要

东风汽车公司（原第二汽车制造厂）总部设在“九省通衢”的武汉，主要基地分布在十堰、襄阳、武汉、广州等地，现有员工16万人。东风汽车公司位居2012年中国制造业企业500强第3位，《财富》世界500强第142位。通过合资重组、开放合作，东风公司在近10年来，已经形成了一个拥有众多中外合资子公司的大型企业集团。比如和法国PSA集团合资威立了神龙公司，与日本的日产和本田合作，分别成立了东风汽车有限公司、东风本田板块，还与韩国的起亚集团和江苏悦达合作成立了东风悦达起亚公司。中外合资公司，看上去是产品、技术领域的合作，但其背后也还有文化的融合。因为，企业文化的融合，不仅能够促进双方治企理念的统一，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈郧	东风汽车公司党委工作部	8	19	3.0	4.0