医院院长职业化和专业化建设现状及推进策略

• 作者: 古晓意 李卫平
• 来源期刊: 中国卫生政策研究
• 学科: 医学
• 关键词: 医院院长 职业化 专业化 策略
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 32-36
• 页数: 5页
• 分类号: R197.3
• 字数: 5030字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2982.2013.08.006

摘要

本文采用自填式问卷调查和典型调查相结合的方式对17个公立医院改革国家级联系试点城市的全部二、三级公立医院(其中北京市和上海市为市级公立医院)正副院长、正副书记进行了问卷调查.研究得出医院院长职业化和专业化建设的现状和问题是:院长多为医学专业背景；多数人不愿放弃临床专业；“医而优则仕”的选拔方式；管理者职能与所有者权力混淆；对院长的绩效考核和激励刚起步；院长职业化培训有提高的空间；院长职业化人才市场尚未形成.通过对现状和问题的分析,得出院长职业化建设推进策略为:促进院长的管理专业化建设；改革干部人事制度,建立院长的公开选拔机制；完善院长的绩效考核体系和激励约束机制；制定院长职业化的相关法律法规.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李卫平		96	1261	19.0	31.0
2	古晓意		1	9	1.0	1.0