教育不平等与外来工工资的民族差异——兼论少数民族外来工教育获得的“三重弱势”

• 作者: 刘飞 孙中伟 胡双喜
• 来源期刊: 南方人口
• 学科: 社会科学
• 关键词: 少数民族 外来工 工资差异
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 所属期刊栏目: 人口流动
• 页码范围: 39-51
• 页数: 13页
• 分类号: C92-05
• 字数: 11274字
• 语种: 中文

摘要

外来工工资收入的民族差异一直没有引起学术界的充分关注.2010年珠三角和长三角外来工问卷调查显示,少数民族外来工月平均工资为1636.16元,比汉族低约300元,差距显著.Oaxaca-Blinder模型分解表明,个人特征、企业特征、来源地等变量共解释了少数民族外来工与汉族外来工资差异的58.9％,其中主要来自于前劳动力市场阶段的教育不平等.导致少数民族外来工教育落后的原因是他们主要来自西部农村地区,当地经济发展水平和教育投入水平相对落后,而少数民族的语言和风俗习惯也影响到少数民族外来工的教育成就.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡双喜	湖南农业大学社会工作系	10	61	4.0	7.0