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摘要:
人力资源管理和世界上其他事物一样,有一个产生、发展,由低级向高级发展的过程。人力资源管理产生、发展离不开企业管理,它是企业管理的重要组成部分,又具有自己的特点。企业管理及人力资源管理的产生和发展离不开企业发展规模的扩大和世界经济、政治、科学的发展。企业的发展和扩大推动了社会经济发展,而社会经济的发展又为企业管理和人力资源管理发展提供了物质基础和实践的经验及依据;政治发展,为企业管理和人力资源管理发展提供了社会环境、制度、法律的保障;科学发展(社会、自然科学)为其变革创新发展提供了思想、理论、技术的支撑和保证。
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现代企业人力资源管理
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文献信息
篇名 人力资源管理发展史
来源期刊 金山企业管理 学科 经济
关键词 人力资源管理 发展史 社会经济发展 企业管理 企业发展规模 世界经济 政治发展 科学发展
年,卷(期) jsqygl_2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 F240
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
发展史
社会经济发展
企业管理
企业发展规模
世界经济
政治发展
科学发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金山企业管理
季刊
16开
上海金山区石化金一路49号403室
1985
chi
出版文献量(篇)
2125
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8
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