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摘要:
市场经济的条件下企业之间的竞争已越来越表现为员工素质的竞争和学习能力的竞争,培训作为人力资源开发的重点,其效果尤其引发人们的关注与重视,但是企业培训师往往将培训和教育混同,培训上总是达不到理想的效果.本文通过分析目前企业培训效果的现状,并就如何提升企业的培训效果提出几点建议,从企业培训效果的现状分析,查找培训工作中存在的问题,探寻提升企业培训效果的方法和措施.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈企业如何提升培训效果
来源期刊 江西化工 学科
关键词 培训需求分析 影响培训因素 提升 培训效果
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 156-159
页数 4页 分类号
字数 5553字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 涂小华 48 134 7.0 10.0
2 汪丽 22 16 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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2015(1)
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研究主题发展历程
节点文献
培训需求分析
影响培训因素
提升
培训效果
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江西化工
双月刊
1008-3103
36-1108/TQ
16开
南昌市北京东路138号
1985
chi
出版文献量(篇)
6165
总下载数(次)
21
总被引数(次)
16349
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