我国干部教育培训制度演进规律与发展趋势研究

• 作者: 杨中华
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部 教育培训 制度 组织理论 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 创新人才管理
• 页码范围: 117-123
• 页数: 7页
• 分类号: C961|D035.2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2013.2.029

摘要

以学习型组织为切入点,以时间为轴,利用制度设计、组织、人力资源管理等相关理论与方法,对教育培训制度演进动因进行解构,系统梳理我国干部教育培训四个阶段的特征、提炼总结我国干部教育培训制度演进的规律,同时比较国内外干部教育培训发展动态,发现我国干部教育培训制度逐步规范化、培训机构逐步市场化与多元化、注重培训需求与效果评估,强调组织需求的同时关注个人职业发展和个人成长,初步形成了干部教育培训是人力资源培养和开发渠道的理念,但与国外相比还存在不足与一定差距.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨中华	中国科学技术大学公共事务学院	2	35	2.0	2.0