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摘要:
通过对部分企业引进海外人才团队的调研和案例剖析,总结归纳出我国企业目前引进海外人才创新团队的主要运行模式,揭示我国企业在引进和用好海外人才创新团队方面存在的瓶颈问题,阐述我国企业积极引进海外人才创新团队的基本思路,并系统地提出加强企业引进海外人才创新团队的对策建议.
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文献信息
篇名 我国企业引进海外人才创新团队探析
来源期刊 科技管理研究 学科 经济
关键词 海外人才创新团队 企业引进工作 瓶颈问题
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 创新人才管理
研究方向 页码范围 113-116,123
页数 5页 分类号 F276|F273.1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2013.2.028
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
海外人才创新团队
企业引进工作
瓶颈问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
出版文献量(篇)
19710
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46
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