上市公司股权激励盈余管理及影响因素研究

• 作者: 刘涛 陆唯文
• 来源期刊: 河北工业科技
• 学科: 经济
• 关键词: 股权激励 盈余管理 代理理论 公司治理
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 研究与开发
• 页码范围: 92-96
• 页数: 5页
• 分类号: F271
• 字数: 4763字
• 语种: 中文
• DOI: 10.7535/hbgykj.2013yx0207

摘要

自股权激励办法施行以来,股权激励作为一种降低代理成本的激励方式,被越来越多的上市公司所采用.然而实证发现,盈余管理会伴随股权激励发生,实行股权激励公司在业绩考核第一年存在显著的盈余管理现象,而业绩考核前一年并不存在.在影响盈余管理的因素上,公司选用考核范围更广的业绩指标能减少管理层进行盈余管理的动机,行权时长的增加会给管理层盈余管理造成一些困难,从而抑制管理层在后阶段盈余管理的行为.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘涛	上海交通大学安泰经济与管理学院	127	676	13.0	19.0
2	陆唯文	上海交通大学安泰经济与管理学院	1	5	1.0	1.0