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摘要:
高校实行教育职员制度是高校建设高效管理队伍、提高管理人员素质和管理水平的必要条件,对于高校“去行政化”、破除“官本位”思想有重要意义。1993年,我国实施《国家公务员制度暂行条例》,行政职务制度不再适合于高等学校发展。2000年后,我国部分高校率先试行教育职员制度获得初步成功,并总结出一些经验,找出了工作中存在的一些问题。本文在此基础上进一步总结经验、指出问题、提出建议,希望这些建议能够为高校教育职员制度的健康发展起到一定的作用。
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文献信息
篇名 对高校实行教育职员制度的思考
来源期刊 高等教育发展研究 学科 教育
关键词 教育职员制度 制度保障 人员专业化 指导思想 成功经验
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-14
页数 8页 分类号 G647
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1 侯平 四川大学人事处 18 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
教育职员制度
制度保障
人员专业化
指导思想
成功经验
研究起点
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
高等教育发展研究
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四川省成都市四川大学望江校区研究生院3区
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