人际功能视角下的求职面试话语特征研究

• 作者: 唐奇 王晓燕
• 来源期刊: 重庆理工大学学报（社会科学版）
• 学科: 文学
• 关键词: 求职 面试 会话 人际功能 话语特色
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 所属期刊栏目: 语言·文学
• 页码范围: 99-102,108
• 页数: 5页
• 分类号: H03
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425(s).2013.07.020

摘要

以两小时真实的本科应届生求职面试话语为语料,从功能语言学的人际功能角度出发,运用定性和定量相结合的研究方法,对求职面试的话语特色进行会话分析.借助语料,分析了在求职面试语境下小句的言语功能、语气系统和情态系统.结果表明,面试官的言语以索取信息的问句为主,并倾向于采用高量值情态词和权势较高的称呼方式,而求职者的言语则以应答性的陈述句为主,情态词也是低量值的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王晓燕	湖南工业大学外国语学院	58	273	9.0	14.0
5	唐奇	湖南工业大学外国语学院	4	9	2.0	3.0