Generational Gap： Intrinsic （Non-monetary） Versus Extrinsic （Monetary） Rewards in the Workforce

Charles Chekwa; Daisey Richardson; Mmutakaego Chukwuanu

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Generational Gap： Intrinsic （Non-monetary） Versus Extrinsic （Monetary） Rewards in the Workforce

Generational Gap： Intrinsic （Non-monetary） Versus Extrinsic （Monetary） Rewards in the Workforce

作者：

Charles Chekwa Daisey Richardson Mmutakaego Chukwuanu

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篇名	Generational Gap： Intrinsic （Non-monetary） Versus Extrinsic （Monetary） Rewards in the Workforce
来源期刊	中国经济评论：英文版	学科	工学
关键词	劳动力货币奖励高生产率生理需求需求层次安全需求自我实现
年，卷（期）	2013,（6）	所属期刊栏目
研究方向		页码范围	414-424
页数	11页	分类号	TS103.2
字数		语种
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