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摘要:
目的 为了保证住院医师规范化培训的质量,同济大学附属东方医院在带教医师资格认定、日常管理、评估考核和奖惩方面进行系统化管理.方法 制定和严格执行带教医师资格认定办法、管理办法,根据每月住院医师对带教医师的评议打分对其进行评估考核,考核结果与津贴发放、评优评先、职称晋升挂钩.结果 经过1年的实践应用,带教医师的教学意识明显增强,带教水平提高,住院医师满意度增加.结论 带教医师是住院医师规范化培训过程中的关键因子,通过强化带教医师的系统化管理,可以明显提高住院医师规范化培训的质量.
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内容分析
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文献信息
篇名 系统化带教医师管理在住院医师规范化培训中的应用
来源期刊 中华医学教育杂志 学科
关键词 住院医师规范化培训 带教医师 系统化管理
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 住院医师培训
研究方向 页码范围 144-147
页数 4页 分类号
字数 5723字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-677X.2013.01.048
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张勘 上海市卫生局科研教育处 179 1253 18.0 26.0
2 陈迟 同济大学附属东方医院临床技能培训中心 14 91 6.0 9.0
3 谭军 同济大学附属东方医院临床技能培训中心 87 640 15.0 21.0
4 田冬杰 同济大学附属东方医院临床技能培训中心 3 51 3.0 3.0
5 罗茜 同济大学附属东方医院临床技能培训中心 4 26 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
住院医师规范化培训
带教医师
系统化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华医学教育杂志
月刊
1673-677X
11-5259/R
16开
北京市海淀区学院路38号
1981
chi
出版文献量(篇)
5406
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13
总被引数(次)
22931
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