基于信息非对称性的高校人才引进问题探析

• 作者: 黄蓉静
• 来源期刊: 安徽科技学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 人才引进 高等院校 信息非对称性
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 其它
• 页码范围: 116-119
• 页数: 4页
• 分类号: G647
• 字数: 4106字
• 语种: 中文

摘要

人才引进一直是高等院校发展战略中需要研究的重要课题之一.由于信息的非对称性,人才引进的实际工作中常有不良的结果.本文简要介绍了信息非对称性理论,分析了高校人才引进过程的信息非对称性现象及其后果,在此基础上,提出了应对机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄蓉静	安徽农业大学人文社会科学学院	1	0	0.0	0.0