女大学生就业影响因素分析——基于辽宁地区高校的调查

• 作者: 徐婷婷 班晓娜
• 来源期刊: 山东女子学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 女大学生 就业 性别歧视
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 调查与思考
• 页码范围: 24-28
• 页数: 5页
• 分类号: G649.22
• 字数: 6854字
• 语种: 中文

摘要

女大学生就业问题是多年来备受关注的社会问题之一.基于辽宁地区高校的调查表明,影响女大学生就业的因素总体上可概括为女大学生自身就业选择、家庭的选择、企业的选择、高校的就业服务、政府及社会等因素.女大学生转变就业观念,高等教育加强对女性就业服务指导,以及政府制定反性别就业歧视等制度,是解决当前及今后一段时期女大学生就业问题的现实对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	班晓娜		83	359	9.0	14.0
5	徐婷婷		1	3	1.0	1.0