试析单位制度对我国公立医院的影响

• 作者: 朱晓丽 李稷民 王禅 谢宇
• 来源期刊: 中国卫生政策研究
• 学科: 医学
• 关键词: 单位制 公立医院 影响分析
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 41-45
• 页数: 5页
• 分类号: R197
• 字数: 5456字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2982.2013.12.007

摘要

单位体制是公立医院重要的制度环境,对公立医院体制机制改革具有重要影响.本文试从单位制度理论对公立医院的组织定位、组织特征解释入手,分析单位制目标和功能多元化、单位级别化以及依附性等特征对我国公立医院的影响,结合深化医改和事业单位分类改革的宏观制度背景,探索公立医院体制机制改革的思路,包括细分公立医院职责、明确专业目标和功能定位,以现代公益事业法人治理改革试点实现公立医院管理体制的突破,建立基于契约的聘用关系,促进人才流动.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢宇	中国医学科学院卫生政策与管理研究中心	24	212	10.0	13.0
2	朱晓丽	中国医学科学院卫生政策与管理研究中心	22	348	9.0	18.0
3	王禅	中国医学科学院卫生政策与管理研究中心	10	95	6.0	9.0
4	李稷民	中国医学科学院卫生政策与管理研究中心	1	9	1.0	1.0