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摘要:
针对常用的绩效评价方法采用专家打分、德尔菲法等来确定指标权重导致绩效评价存在较强的主观性这一问题,本文提出采用熵权法和灰色关联度法相结合来对电力企业的经营绩效进行评价.本文将电力企业的经营绩效评价体系分为四个一级指标和十一个二级指标;采用熵权法确定指标的综合权重的大小,然后根据灰色关联度原理计算评价对象和参考序列的关联度,进而根据评价对象与参考序列关联度的大小来确定电力企业的经营绩效水平.
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文献信息
篇名 基于熵权和灰色关联度的电力企业绩效评价
来源期刊 山东电力高等专科学校学报 学科 经济
关键词 绩效 指标 熵权法 灰色关联度
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 企业园地
研究方向 页码范围 66-68
页数 3页 分类号 F426.61
字数 2076字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨方文 华北电力大学经济与管理学院 73 133 5.0 9.0
2 郭思思 华北电力大学经济与管理学院 5 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效
指标
熵权法
灰色关联度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国网技术学院学报
双月刊
2095-6614
37-1496/TK
大16开
山东省济南市二环南路500号
1998
chi
出版文献量(篇)
2542
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11
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4279
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