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摘要:
基于平衡积分卡理论,从多项目管理内容和项目管理办公室的职能方面建立项目管理办公室的绩效评价指标体系,基于此构建熵权-灰色关联分析法的绩效评价模型,最后通过案例验证所提方法对PMO绩效评价的有效性和可行性。
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文献信息
篇名 基于熵权-灰色关联分析法的PMO绩效评价研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 项目管理 办公室绩效评价 熵权法 灰色关联分析法
年,卷(期) 2016,(15) 所属期刊栏目 会计与金融管理
研究方向 页码范围 121-122,125
页数 3页 分类号
字数 2789字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚水洪 26 141 6.0 10.0
2 艾丽丝 1 3 1.0 1.0
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