央企招聘，应给“草根”公平的机会

• 作者: 熊丙奇
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 社会科学
• 关键词: 招聘要求 央企 “草根” 公平 社会调查 受访者 中国青年报 中国网
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: G212.1

摘要

中国青年报社会调查中心通过民意中国网，近日对2147人进行的关于“你觉得央企招聘透明度怎么样”的调查显示，61％的受访者认为央企招聘“很不透明”，18．4％的受访者认为“不太透明”，10．7％的受访者认为“一般”，6％的受访者认为“比较透明”．19％的受访者认为“非常透明”，2％的受访者认为“不好说”．在参与调查的人中，感受到身边不符合招聘要求进入央企的员工“非常多”的人占45．2％，“比较多”的人占28．3％。