运用信息化手段科学考核巡查干部

• 作者: 库尔勒市工商局
• 来源期刊: 工商行政管理
• 年，卷（期）: 2013,（22）
• 所属期刊栏目: 特别策划
• 页码范围: 44
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

我们库尔勒市工商局各工商所在对监管服务责任区干部考核方面,主要采取三种方式:一是采取“日督察”.所长、副所长每日登录综合业务软件对巡查干部的经济户口认领、实施计划下达及开展情况进行网上督查,督查情况当日反馈监管服务责任区巡查干部进行整改.二是采取“周点评”,即所长在每周全所干部例会上听取副所长和干部的周工作小结,所长对副所长和干部一周工作进行评价,查找工作中的不足,对下周工作利用综合业务软件有重点地进行工作安排.三是实施“月考核”.在每月底将对监管服务责任区干部一个月的网上督察情况、实地督察情况、问题整改情况进行网上通报,同时将每月市局各业务科室在OA办公软件上下发的《督察通报》情况,作为各岗位干部综合考核重点,实现各项工作“一级抓一级,层层抓落实”的工作机制.