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摘要:
情感管理是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,形成和谐融洽的工作氛围的一种现代企业管理方式。情感是人们对客观事物的一种心理状态,具有复杂的心理功能,也是人们意识活动的重要动力之一。当客观事物符合人的需要,就会产生满意、愉快、欢乐等情感,反之,就会产生忧郁、沮丧等消极情感。
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文献信息
篇名 浅谈企业管理中情感管理的作用
来源期刊 大陆桥视野 学科
关键词 企业管理 情感管理 尊重 平等
年,卷(期) 2013,(22) 所属期刊栏目 HANG YE GUAN LI?行业管理
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号
字数 3757字 语种 中文
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企业管理
情感管理
尊重
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研究起点
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期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
出版文献量(篇)
18758
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28
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5719
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