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摘要:
高校辅导员要主动适应工作要求,充分发挥应有的功能与作用,就需要加强工作效能建设,增强工作胜任力,提高工作效率,优化工作实效.树立效能优先的工作理念,推进辅导员素质强化工程,切实转变辅导员工作作风,进一步改进辅导员管理办法,是高校辅导员工作效能建设的基本路径.
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文献信息
篇名 高校辅导员工作效能建设初探
来源期刊 思想理论教育(上半月综合版) 学科 教育
关键词 高校辅导员 工作效能 队伍建设
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目 实践研究
研究方向 页码范围 92-95
页数 4页 分类号 G641
字数 5236字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林嵘 东华大学外语学院 9 35 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校辅导员
工作效能
队伍建设
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
思想理论教育
月刊
1007-192X
31-1220/G4
大16开
上海市茶陵北路21号
4-690
1985
chi
出版文献量(篇)
4791
总下载数(次)
30
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43196
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