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摘要:
我国高等教育人才供需矛盾不是简单地表现为供过于求,更表现为不同地区行业人才过剩与人才短缺并存的矛盾、不同类高等教育需求主体之间的供需矛盾、高等教育人才培养的结构性供需矛盾等.高等教育人才和就业市场上的信息不完全是导致高等教育人才供需矛盾和市场调节失灵的重要因素.为解决此问题,履行公共职责的部门包括政府和教育机构要加强作为公共产品的市场信息供给.
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文献信息
篇名 高等教育人才供需矛盾分析与解决路径
来源期刊 思想理论教育(上半月综合版) 学科 教育
关键词 高等教育 人才就业市场 供需矛盾 市场信息
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目 就业指导
研究方向 页码范围 77-80
页数 4页 分类号 G473.8
字数 5210字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 严鸿雁 河南理工大学就业中心 26 66 5.0 7.0
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人才就业市场
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
思想理论教育
月刊
1007-192X
31-1220/G4
大16开
上海市茶陵北路21号
4-690
1985
chi
出版文献量(篇)
4791
总下载数(次)
30
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43196
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