人才工作如何推进协同创新

• 作者: 萧鸣政 马芝兰
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 理论与思考
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

在全球化融合程度日益加深的条件下产生的协同创新,需要以"人才"为核心,打破各类创新要素间的壁垒,使之成为推动新一轮经济社会发展的重要手段.实现这种以人才为核心的协同创新,人才工作大有可为. "人才"是协同创新的核心因子 创新是一个国家、一个组织持续发展的不竭动力.科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,在国家发展全局中处于核心位置.面对复杂多变的国内外环境,党的十八大部署"创新驱动发展战略",提出提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力,更加注重"协同创新".

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	萧鸣政		112	601	14.0	20.0
2	马芝兰		3	3	1.0	1.0