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摘要:
近三十多年来,山西事业单位养老保险制度改革相继经历了制度形成、改革推进与制度完善、改革试点探索三个阶段,期间并对自收自支和差额拨款事业单位的养老保险作出具体规定,也进行了实践探索.山西作为事业单位养老保险制度试点省主要面临着政策法规不健全、利益调整难度大和改革配套措施滞后等问题,因此,要进一步搞好山西事业单位养老保险制度改革的试点工作,一是要加快养老保险的立法进程,二是要协调相关各方的利益关系,三是要完善改革配套措施.
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文献信息
篇名 事业单位养老保险制度改革的理性选择——以山西省为例
来源期刊 中共山西省委党校学报 学科 社会科学
关键词 山西事业单位 养老保险制度改革 利益协调 综合配套
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 经济与社会发展
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号 C916
字数 4586字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 侯晓艳 山西大学商务学院 15 16 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
山西事业单位
养老保险制度改革
利益协调
综合配套
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省委党校学报
双月刊
1009-1203
14-1237/D
大16开
山西省太原市学府街96号
1978
chi
出版文献量(篇)
4486
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10839
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