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摘要:
以IT运维行业为背景,提出目前运维工作中遇到的人员问题并给出了解决建议.通过运用信息技术服务标准(ITSS)核心四要素中的人员要素,从人员储备、岗位结构、绩效考核等方面加强能力建设,提升人员知识、技能和经验等关键指标,全面提高人员能力,使企业的运维水平和竞争力得到显著提高.
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实践
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 ITSS人员要素在IT运维管理中的实践
来源期刊 信息技术与标准化 学科
关键词 信息技术服务标准 IT运维 人员储备 岗位结构 绩效考核
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 IT服务专栏
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号
字数 2781字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩红强 3 21 2.0 3.0
2 商迪 1 2 1.0 1.0
传播情况
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2015(2)
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研究主题发展历程
节点文献
信息技术服务标准
IT运维
人员储备
岗位结构
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
信息技术与标准化
月刊
1671-539X
11-4753/TN
大16开
北京市亦庄经济技术开发区同济南路8号
82-452
1959
chi
出版文献量(篇)
4638
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23
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