基于PATH模型建立我国公立医院绩效评价体系

• 作者: 刘文斌 吴博生 张朋 柯雄 梁斐 胡献之 陈英耀 黄葭燕
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 绩效 评价 PATH
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 369-372,373
• 页数: 5页
• 分类号: R197.3
• 字数: 6120字
• 语种: 中文

摘要

目的：从政府监管角度探索建立我国公立医院绩效评价体系。方法：通过文献回顾归纳分析我国公立医院绩效评价体系的相关研究，初步建立评价框架和指标库；开展专题小组讨论和专家研讨筛选指标并完善评价体系。结果：基于PATH模型建立了我国公立医院绩效评价体系，该体系包括病人为中心、员工导向、临床效果与安全、效率和持续发展的5个一级指标，12个二级指标，21个三级指标。结论：该评价体系从多个维度评价医院的发展情况，可以为不同地区建立公立医院绩效评价体系提供有益参考，并成为卫生管理部门监管公立医院的有效工具。