“10倍数”的可控步伐

• 作者: 叶雷
• 来源期刊: 现代商业银行
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 所属期刊栏目: 读书
• 页码范围: 95
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

斯坦福大学商学院的吉姆·柯林斯教授在新书《选择卓越》中,对全美国两万多家公司的领导力、公司愿景、组织架构、运营模式等11个维度进行了筛选,找出了西南航空、英特尔、微软、前进保险、安进、Boimet和Stryker七家安然度过产业逆境与动荡并保持10倍数增长的企业.这些企业进行对比研究后,他发现,最优秀的领导者并不比其他公司的领导者更具冒险精神、更具远见或更具创造性,而是他们更恪守纪律,更注重实证验证,更为焦虑.从而,他对之前的著作《基业长青》和《从优秀到卓越》中的管理思想进行了补充和发展,指出:在一个充满不确定性的世界里,创新本身并不是一张王牌,更重要的是适度创新的能力和将创造性与纪律相结合的能力.