从委托代理制看国有企业领导管理体制中存在的问题

• 作者: 邓振平
• 来源期刊: 沿海企业与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 委托代理制 国有企业 领导人员 管理体制
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页码范围: 49-50
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

从委托代理制看,目前国有企业领导管理体制存在许多不足,包括初始人缺位、选拔机制单一、激励和监督约束机制不全等,可以从加强产权制度改革,完善法人治理结构;加强选拔任用机制改革,培养经理人市场;加强薪酬机制和国有企业内外监督体系改革,建立严谨可行的国有企业领导人员激励和监督约束机制等方面出发,改变对国有企业实行政府直接管理的做法,实行彻底的委托代理制.