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摘要:
人力资源管理作为企业的核心管理,对提升企业管理水平和企业长远发展都具有深远的价值和意义.对施工企业的人力资源管理现状及特点进行了分析,进而指出存在的问题,最后提出了施工企业解决人力资源相对紧缺、应对人才瓶颈的对策及建议.
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文献信息
篇名 浅谈施工企业的人力资源管理
来源期刊 四川水力发电 学科
关键词 施工企业 人力资源管理 现状与对策
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 水利水电工程
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号
字数 3236字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
施工企业
人力资源管理
现状与对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川水力发电
双月刊
1001-2184
51-1150/TV
大16开
四川省成都市浣花北路1号
1982
chi
出版文献量(篇)
7116
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11
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9518
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