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摘要:
运用行为事件访谈法及问卷调查方法,探究中医药研究型人才胜任力特征,尝试构建中医药研究型人才的胜任力模型,以完善中医药研究领域人员选拔、培训的标准,培养和甄别符合信息时代发展要求的中医药研究型人才.
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中医药
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吉林省
中医药产业
区域品牌
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基于胜任力的中医院护士特色实践技能模型构建
中医院
护士
中医知识
中医技能
胜任力模型
特色实践能力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 中医药研究型人才胜任力模型构建
来源期刊 中华医学教育杂志 学科
关键词 中医药 研究 人才 胜任力模型
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 488-489,532
页数 3页 分类号
字数 3017字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-677X.2013.04.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谷晓红 143 548 12.0 18.0
传播情况
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2019(3)
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研究主题发展历程
节点文献
中医药
研究
人才
胜任力模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华医学教育杂志
月刊
1673-677X
11-5259/R
16开
北京市海淀区学院路38号
1981
chi
出版文献量(篇)
5406
总下载数(次)
13
总被引数(次)
22931
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