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摘要:
用人单位选才理念的更新为就业指导课教学提出新的要求和任务.为应对新的形势,提升高职学生的职业选择能力,就业指导课教学模式应包括理论教学及实践训练两部分,即个体认知训练、场景实践训练、应聘技能训练、专门岗位训练和就业法律事务训练等五个模块,由此形成符合高职学生特点的理论教学模式和具有可操作性的实践模式,全面提升就业指导课的教学质量.
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职业教育
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问题
对策
提高大学生就业指导课教学质量的对策探索
就业指导课
教学质量
职业生涯规划
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文献信息
篇名 基于高职学生职业选择能力提高的就业指导课教学模式创新
来源期刊 高等职业教育-天津职业大学学报 学科 教育
关键词 职业选择 教学模式 就业指导 实践操作
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 专业与课程改革
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号 G712
字数 2767字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 司首婧 36 126 5.0 10.0
2 丁辉 45 70 5.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
职业选择
教学模式
就业指导
实践操作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等职业教育-天津职业大学学报
双月刊
1008-8415
12-1238/G4
天津市北辰区洛河道2号
chi
出版文献量(篇)
2785
总下载数(次)
5
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10408
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