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摘要:
事业单位是我国独特的社会组织形式,是经济社会中重要的、不可或缺的组织机构。改革事业单位薪酬体制是深化事业单位改革、促进公共事业发展的重要内容。本文根据我国事业单位薪酬体制改革现状,分析我国事业单位薪酬体制存在的问题,提出我国事业单位薪酬体制的改革思路建议。
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文献信息
篇名 浅谈事业单位薪酬体系弊端与改革思路
来源期刊 科学导报 学科
关键词 事业单位 薪酬体系 工资 改革思路
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 240-240
页数 1页 分类号
字数 2237字 语种 中文
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