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摘要:
2010年2月,张霞经某宾馆考核合格招为服务员,并与宾馆签订了为期3年的劳动合同。合同约定:“凡在宾馆工作的女性服务员,合同期内不得结婚。否则企业有权解除劳动合同。”2012年3月,张霞与男友结了婚,不久后怀孕。宾馆得知后,以张某违反合同为由,于2012年8月解除了与张霞的劳动合同。张霞不服,将宾馆告上了法院。
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文献信息
篇名 合同无效规定条款违法
来源期刊 北京支部生活 学科 政治法律
关键词 合同无效 解除劳动合同 违法 2010年 合同约定 服务员 宾馆 合同期
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-65
页数 1页 分类号 D923.6
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北京支部生活
月刊
1002-7998
11-5204/D
16开
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1958
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