高等学校教师职务聘任制度改革的实践与思考

• 作者: 李必果
• 来源期刊: 企业家天地（中旬刊）
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 48-50
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

本文从教师职务聘任制改革的意义、核心理念以及实施的关键指标分析与梳理中,提出高等学校教师职务聘任制在秉承发展优先、兼顾各方利益的基础上,建立以资历、业绩、岗位相结合的运行机制.