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摘要:
“精品”,是广播及电视荧屏追求的终极目标;精品的产出需要大量的人才来保证。本文基于国家“九五”社科基金项目《广播电视多出精品的机制研究》之子课题——“人才机制”的研究,运用管理学及系统论的基础理论,从人才优化与队伍保障的角度出发,结合课题组的部分调研成果对当前我国高校广播电视专业的育人机制进行了一些思考,试从根源上深挖新闻人才的成长规律与来源,总结我国新闻教育存在的弊病,探求一条最优化的新闻人才从学校到岗位的培育机制。
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文献信息
篇名 对当前高校新闻教育育人机制的一些思考
来源期刊 新闻知识 学科 教育
关键词 新闻教育 新闻人才 知识结构 育人机制 改革思路 产研结合
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-79
页数 3页 分类号 G43
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李勇 北京工业大学现代教育技术中心 36 190 8.0 12.0
2 董闽红 北京工业大学现代教育技术中心 7 21 3.0 4.0
3 郭煜 北京工业大学现代教育技术中心 10 37 4.0 5.0
传播情况
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2013(1)
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研究主题发展历程
节点文献
新闻教育
新闻人才
知识结构
育人机制
改革思路
产研结合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新闻知识
月刊
1003-3629
61-1022/G2
16开
陕西省西安市环城南路东段1号
52-188
1984
chi
出版文献量(篇)
9106
总下载数(次)
20
总被引数(次)
21994
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