在绩效测量基础上的质量改进

• 作者: 唐学清
• 来源期刊: 中国质量
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 所属期刊栏目: 现场方法与实践
• 页码范围: 93-94
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

质量改进是质量管理的永恒主题,也是企业发展的关键;怎样开展和有效实施质量改进,是每个企业的探索重点.哈尔滨量具刃具集团有限责任公司(简称"哈量")通过多年的质量管理实践,认识到建立绩效测量系统是寻找改进机会、检验改进效果的有效方法. 一、测量分析系统 哈量于2004年引入卓越绩效评价准则,在收集、测量数据和绩效评价基础上建立测量分析系统,对公司业绩进行定期的监视与测量,根据测量结果确定改进机会和项目.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐学清		3	0	0.0	0.0