4D发展测评：持续打造可测量的领导力

• 作者: 李雪柏
• 来源期刊: 现代企业教育
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 页码范围: 55-57
• 页数: 3页
• 字数: 3194字
• 语种: 中文

摘要

@@@@很多人对于“领导力可测量”这一概念，甚感好奇。举个例子，在儿时，我们玩磁铁，如果想得到磁力线的形状，只需要把铁屑放在一张纸上，在纸下放一块磁铁即可展现磁力线的形状。4D的测评系统就是使用了这一浅显原理，用团队发展测评（TDA）测量团队社会背景，用个人发展测评（IDA）测量个人领导力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李雪柏		2	0	0.0	0.0