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摘要:
工学结合是高职教育的一种重要模式,在工学结合模式之下高职院校与企业之间必须进行扎实的合作,将提高学生的职业能力作为共同的目标.要想达成此项目标,在工学结合模式之下,必须实现校企文化的融合,形成互融机制,从而为高职人才的培养创造良好的文化氛围,促进学生的成长与发展.本文根据现有的研究资料,详细论述了工学结合模式下校企文化互融的必要性,在此基础上就文化互融实现策略阐述了自己的意见,以期能够对工学结合模式的文化融合提供一些帮助和启示.
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内容分析
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文献信息
篇名 工学结合视野下校企文化互融机制研究
来源期刊 西江月 学科
关键词 工学结合 校企文化 互融
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 148
页数 分类号
字数 2680字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘喜鸽 5 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
工学结合
校企文化
互融
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西江月
旬刊
1003-2819
45-1110/I
16开
广西梧州市和平路28号
42-199
1981
chi
出版文献量(篇)
6424
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20
总被引数(次)
2348
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