四川省大学生村官任用困境及解决办法研究报告

• 作者: 赵智兴
• 来源期刊: 西江月
• 关键词: 大学生村官 任用困境 解决办法
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 页码范围: 259
• 字数: 2281字
• 语种: 中文

摘要

自2004年来,中央已经连续出台10个以“三农”问题为主题的中央一号文件,这充分说明了中央对“三农”问题的极大关注,同时也从侧面反映出了解决“三农”问题的任务艰巨.为了更好的解决“三农”问题,2005年7月,中央办公厅、国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》;2006年2月,中央组织部、人事部、教育部等八部委下发通知,联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作.此后,大学生“村官”工作进入大范围试验阶段.2007年以来,四川省累计选聘4.5万名大学生到村任职,成为推动农村加快发展、科学发展的有生力量.17日召开的全省大学生村官工作会议,围绕进一步提高大学生村官工作水平展开交流.据悉,今后,四川省大学生“村官”队伍选人入口将注重从“985”高校、“211”高校等重点院校以及基层急需专业的毕业生中选聘,把更多优秀高校毕业生选进“村官”队伍.今年,全省计划从全国重点院校推荐选聘1500名大学生到村任职.大学生村官计划在实行过程产生了很多问题,大学生村官的扎根乡村是其中较突出的问题.这个问题能否很好的解决关系到“三农”问题能否很好的解决.本文作者通过深入调查和走访发现了四川大学生村官任用的困境,并就此提出了相关的解决办法,希望这些办法能够对困境的解决有所帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵智兴	西华师范大学管理学院	10	15	3.0	3.0