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摘要:
人事档案是医院人才开发的重要资源,加强人事档案管理也是实现医院人力资源优化配置的有效途径。本文通过对医院人事档案的概念及其对医院发展的重要性作出了简单的介绍,并且对加强医院人事档案管理的具体措施进行了进一步的研究和探讨,以期为推进人力资源的开发利用提供有效的理论基础。
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文献信息
篇名 探讨医院人事档案的改革与创新
来源期刊 科技与生活 学科 社会科学
关键词 人事档案管理 资源配置 创新方法
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 235-235
页数 1页 分类号 G275
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟建国 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案管理
资源配置
创新方法
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与生活
半月刊
1673-9671
11-5595/N
北京市朝阳区东土城路8号
出版文献量(篇)
18240
总下载数(次)
2
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