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摘要:
我国大学毕业生社会流动中存在着性别、户籍、学历、健康、工作经验等各个方面的歧视问题,就业机会不平等。这与高校扩招、用人单位利益驱动、就业市场不统一、教育资源分配不均、社会保障不健全有关,需要采取综合措施以解决大学毕业生在社会流动过程中存在的问题,创造公平的社会环境。
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调查研究
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文献信息
篇名 关于大学毕业生社会流动机会公平的研究
来源期刊 社科纵横:新理论版 学科 教育
关键词 大学毕业生 社会流动 机会公平
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 178-179
页数 2页 分类号 G647.38
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 纪乃旺 中国药科大学外语系 35 83 5.0 7.0
2 焦成芳 中国药科大学社会科学部 3 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
大学毕业生
社会流动
机会公平
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社科纵横(新理论版)
季刊
1007-9106
62-1110/C
大16开
2006
chi
出版文献量(篇)
3897
总下载数(次)
16
总被引数(次)
9857
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