高校后勤薪酬体系合理化建设的探讨——以A公司薪酬改革为例

• 作者: 朱群丹 李晨 王舜赞 王莉
• 来源期刊: 高校后勤研究
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 优化队伍
• 页码范围: 52-53,46
• 页数: 3页
• 语种: 中文

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晨		10	53	2.0	7.0
2	朱群丹	浙江财经学院后勤服务总公司	9	4	1.0	2.0
3	王莉		1	0	0.0	0.0
4	王舜赞		1	0	0.0	0.0