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摘要:
涉外导游人才的培养应从语言、专业、礼仪等多个方面着手,但其中最为重要的应当是文化层面的培养和熏陶。为此,笔者从文化层面入手,分析国内外文化的差异,以此为切入点,提出适用于国内旅游市场的涉外导游人才培养方案。
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内容分析
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文献信息
篇名 基于文化差异的涉外导游人才现状与培养对策分析
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 文化差异 涉外导游 人才培养对策
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 管理科学与工程 MANAGEMENT SCIENCE & ENGINEERING
研究方向 页码范围 185-188
页数 4页 分类号 F592
字数 4173字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贾超 九江学院旅游与国土资源学院 25 46 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
文化差异
涉外导游
人才培养对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
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